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王阜西是杭叉集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記，也是一名在杭叉奮斗了40年，把青春和熱血全部奉獻(xiàn)給這家全國叉車行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的“老杭叉人”。

經(jīng)歷了杭叉歷史上兩次重大躍遷的他，也見證了集團(tuán)是如何在青山湖科技城“萬丈高樓平地起”。

“這里提供了一流的營商環(huán)境、‘言必信，行必果’的政策。”王阜西感慨。

從“體育場路時代” 到“青山湖科技城時代”

1984年，王阜西剛?cè)肼毢贾莶孳噺S，當(dāng)時的工廠，還在杭州市區(qū)體育場路上。

“體育場路時代”的杭叉，規(guī)模只有60多畝，最高年產(chǎn)叉車2000余輛。

第一次躍遷是20世紀(jì)90年代，杭叉搬到了城北石橋路一帶，連建帶租，廠房面積擴(kuò)展到150余畝，最高年產(chǎn)叉車34000余輛。

第二次躍遷是2009年，杭叉整體搬遷至臨安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，也就是今天的青山湖科技城。

入駐之初，青山湖科技城提供了517畝地。2011年，杭叉擴(kuò)建，新增了123畝地。2018年，杭叉吸收了邊上的重機(jī)廠，再增160畝廠區(qū)。到今天，加上橫畈科技園的700畝，杭叉總面積達(dá)到了1600畝，叉車年產(chǎn)量近250000輛。

不過，在2005年，當(dāng)企業(yè)中層們第一次坐大客車到青山湖街道考察時，王阜西和同事還是被眼前的荒涼給驚到了?！爱?dāng)時車開到相府路，我們透過車窗看到‘一半水塘一半山’，幾乎不見人煙?！?/span>

“我們考察過許多地方，海寧、蕭山……最后還是選定臨安?！蓖醺肺髡f，臨安的發(fā)展遠(yuǎn)景和區(qū)位優(yōu)勢還是非常明顯的，對當(dāng)時的杭叉來說，是一筆對未來的投資，意義重大。

“2007年，我們在這里租了一幢3層的農(nóng)居樓，當(dāng)作建廠的臨時指揮部，房租真的便宜，每月只要850元，但周邊什么配套都沒有。想下館子、想買點(diǎn)東西，要開車到臨安市區(qū)或者老余杭?！蓖醺肺髡f。

2009年，杭叉新廠房落成，石橋的3000余名員工全部搬遷至臨安新廠區(qū)。也就是在那段時間，不少員工選擇在青山湖科技城買房定居。

王阜西也在青山湖科技城的核心板塊越秀星匯城購置了房產(chǎn)，安了家，這樣一來，開車上班只要十來分鐘。

“不僅我方便了，連家里的老人都喜歡得不得了。這里的好山好水好空氣，讓他們住得十分舒心，夏季也比市區(qū)涼爽?！蓖醺肺髡f。

扎根青山湖科技城15年 杭叉完成了“世界級的大跨越”

開門見山、低頭見水，抬頭還見白鷺飛，青山湖一年四季美不勝收。

目前，杭叉有2000多名員工住在青山湖科技城，成為“新臨安人”。

80后的王偉就是其中之一。2012年，他就購置了越秀星匯城一套110多平方米的房子，連戶口都遷過來了。

“那時候周邊都是農(nóng)居房和窄街道，就我們4棟高樓，配套也只有最基礎(chǔ)的菜場和小店。我在了解青山湖科技城的未來發(fā)展，以及地鐵、配套商業(yè)體、學(xué)校等規(guī)劃后，果斷入手了?！蓖鮽フf。

王偉很慶幸當(dāng)時的決定，青山湖科技城所規(guī)劃的、承諾的，后來都一一兌現(xiàn)了。

今天的青山湖科技城，高新企業(yè)、科研院所鱗次櫛比；地鐵16號線穿城而過，連接杭州主城區(qū)、余杭和臨安城區(qū)；王偉所住小區(qū)，早已增建了七八十棟高樓，入住率頗高；小區(qū)1公里生活半徑內(nèi)，不僅有青山湖科技城地鐵站，還有萬豪酒店、寶龍廣場、濱河綠道等，到杭十四中青山湖校區(qū)也不到5公里。

“女兒快要讀高中了，如果考分夠得上，在家門口念書也不賴?！蓖鮽バΦ?。

工作之余，他還會帶家人去獅山公園散步，去青山湖綠道騎行，去臨安博物館觸摸吳越文化。

自然環(huán)境絕佳，營商環(huán)境優(yōu)渥，讓“杭叉人”幸福感倍增。

扎根青山湖科技城15年，杭叉躍居全國100多家叉車企業(yè)中的“領(lǐng)頭羊”，且躋身“全球叉車企業(yè)前八強(qiáng)”。

今天的杭叉青山廠區(qū)，已成為全球單體產(chǎn)能最大的叉車廠區(qū)。代表著未來行業(yè)趨勢的鋰電池叉車、氫能源叉車、AGV無人駕駛叉車等16000多種高新叉車，在這里源源不斷地生產(chǎn)出來，發(fā)往美國、德國、荷蘭、加拿大、巴西、澳大利亞等國家。2022年杭叉集團(tuán)營收達(dá)到了144.12億元，2023年在此基礎(chǔ)上又增加10%以上，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤16億元-18億元，同比增長60%-80%。

營商環(huán)境的“綠水青山” 鑄就企業(yè)發(fā)展的“金山銀山”

去年11月，青山湖科技城的企業(yè)有了自己的另一個“家”：青山湖科技城商會，而王阜西也多了另一個身份：青山湖科技城商會首屆會長。

同步成立的還有青山湖科技城的三大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟：高端裝備聯(lián)盟、集成電路聯(lián)盟、生命健康聯(lián)盟。自此，青山湖科技城以“大商會、小聯(lián)盟”模式，一方面發(fā)揮商會橋梁紐帶作用，另一方面建立“企企合作”模式，整合資源、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)上中下游企業(yè)互相帶動。

“在青山湖科技城這個大家庭里，我們將努力‘當(dāng)好一座橋、搭好一個臺、共享一個家、共擔(dān)一份責(zé)’?！蓖醺肺飨蛩兄敬娓哌h(yuǎn)的人才和優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)出邀請：我家住在青山湖，你愿意來做鄰居嗎？

除了成立商會，青山湖科技城還系統(tǒng)謀劃、精心組織了科研院所聯(lián)盟、高聯(lián)會等，創(chuàng)設(shè)“周三院企服務(wù)日”“九大系”服務(wù)專班、院所“一對一”聯(lián)系人服務(wù)載體，動態(tài)化、常態(tài)化為院所企業(yè)紓困解難，全力營造“家”的溫暖。

前不久，投資10.5億元的博爾瑪（杭州）智創(chuàng)基地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)就實(shí)實(shí)在在地感受到了這種溫暖。在項(xiàng)目方案審批通過后，科技城管委會聯(lián)合區(qū)不動產(chǎn)登記服務(wù)中心僅用一天時間就完成了企業(yè)的用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、不動產(chǎn)權(quán)證辦理，青山湖科技城管委會“三證齊發(fā)”的高效和保姆式的貼心服務(wù)，令人賓至如歸。

工作、生活在青山湖科技城，各類人才“家”的歸屬感更強(qiáng)。臨安推出的15條高含金量人才政策，涵蓋租房、住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、生活補(bǔ)貼等方方面面，為企業(yè)招引各類科研人才、藍(lán)領(lǐng)人才解決了后顧之憂。

此外，青山湖科技城還考慮到了人才的運(yùn)動和健康。去年，人才之家啟用，A-D類人才可免費(fèi)使用中心的乒乓球場、羽毛球場、恒溫游泳池、籃球場……E-G類人才也可享受運(yùn)動類項(xiàng)目區(qū)級優(yōu)惠基礎(chǔ)上6折禮遇。

從一個人的發(fā)展，到一家企業(yè)的發(fā)展，再到一座新城的發(fā)展，無不讓人感慨“營商環(huán)境”的“綠水青山”，正在鑄就企業(yè)發(fā)展的“金山銀山”。

2009年，青山湖科技城奠基建設(shè)鏟下第一鍬土，15年后的今天，曾經(jīng)的荒地上已布滿高樓，聚集起了187家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，239家國家高新企業(yè)和上萬家市場主體，創(chuàng)新指數(shù)持續(xù)位居全省第一梯隊(duì)，一座“產(chǎn)城人文”深度融合的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新區(qū)正吸引著八方人才和優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐，共同建設(shè)更具生機(jī)、更具幸福感的“家”。